Sumario
1. Introducción.— 2. Concepto.— 3. Bien jurídico protegido.— 4. Conducta típica.— 5. Tipo subjetivo.— 6. Tentativa y consumación.— 7. Causas de justificación. — 8. La problemática del acoso en el marco de una relación laboral en la legislación penal peruana.— 9. Conclusiones.— 10. Referencias.
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Resumen
RESUMEN
La autora realiza un análisis de la doctrina del acoso genérico, tipificada en el art. 151- A del CP, explicando los elementos que se requieren para su configuración. Asimismo, defiende la necesidad de modificar la normativa nacional, argumentando que el control difuso debe ser aplicado por el juzgador. Por último, aborda la figura del acoso laboral y explica sus diferencias con respecto al acoso genérico.
Palabras clave: acoso, acoso laboral, control difuso, bien jurídico protegido, integridad moral
Fundamento legal: art. 151-A del CP.
Recibido: 19-6-23
Aprobado: 3-7-23
Publicado en línea: 4-9-23
ABSTRACT
The author analyzes the doctrine of generic harassment, typified in art. 151-A of the PC, explaining the elements required for its configuration. She also defends the need to modify the national regulations, arguing that the diffuse control should be applied by the judge. Finally, he discusses the concept of workplace harassment and explains its differences with respect to generic harassment.
Keywords: harassment, harassment at work, diffuse control, protected legal right, moral integrity.
Title: The crime of harassment in the Peruvian Criminal Code
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1. Introducción
Con el avance tecnológico de las comunicaciones, como la utilización de teléfonos móviles, la masificación del acceso al internet y el uso de las redes sociales, se han propiciado incontables beneficios. Sin embargo, también se ha incrementado el uso negativo de los mismos, lo cual viene generando conductas que menoscaban la libertad y el sentimiento de seguridad de muchas personas; y no solo…