Sumario
1. Introducción. 2. El concepto del principio de confianza y delitos de corrupción de funcionarios. 3. Presupuestos del principio de confianza en delitos de infracción de deber. 4. El cumplimiento de deberes especiales del intraneus. 5. ¿Aplicación del principio de desconfianza en vez de confianza? 6. Límites de aplicación del principio de confianza: ¿control permanente del comportamiento del subordinado? 7. Conclusiones. 8. Referencias.
Resumen
El autor analiza el principio de confianza en la interrelación de comportamientos entre los funcionarios de una entidad pública, cuando uno de ellos haya cometido algún delito de corrupción. De esta forma, desarrolla los criterios para determinar si a los demás les alcanza algún tipo de responsabilidad, haciendo énfasis en sus deberes especiales y en las circunstancias del caso concreto. Asimismo, examina si es correcta la aplicación del principio de desconfianza en organizaciones públicas verticales y hasta qué punto se debe supervisar el comportamiento del subordinado para considerar cumplido el deber de vigilancia.
Palabras clave: funcionario público, deber de cuidado, infracción de deber, principio de confianza, principio de desconfianza, delegación de competencias
Fundamento legal: arts. 13, 384, 387, 399 y 425 del CP
1. Introducción
En un trabajo organizado y jerarquizado, como ocurre en la administración pública, no todos son responsables de todo; cada quien responde respecto a su esfera de competencia. Cuando existe vinculación entre dichas esferas, rige el principio de confianza, ya que se parte de la premisa de que quienes intervienen son sujetos autorresponsables. Solo así es posible una división del trabajo que permita…